本报讯（记者陈俊宇 通讯员王芊霓）“以前暑假时，孩子没人带股票配资体验，心里总惦记。现在单位托管班实打实解决问题，上班特踏实！”近日，中国农业银行一位基层职工说。据悉，中国农业银行将开展职工子女托管服务纳入全行职工关爱工作体系，并由工会具体负责推动，精准化解职工的后顾之忧。
今年4月，农业银行总行工会对全行试点工作进行统筹安排。同时，总行工会组织调研座谈，聚焦职工子女托管环境安全、场所设施、饮食卫生、经费投入、人员配置等关键问题进行研讨，并印发文件为分行提供指导。
各分行工会构建起“内外联动、闭环推进”的工作机制。对内，工会牵头召开跨部门协调会，联动办公室、安保、后勤等部门细化分工，形成工作合力；对外，主动对接地方总工会、社区、学校等单位，筛选合规托管机构，引入持证幼教和志愿者团队，为孩子设计社工实践、科普小游戏等特色活动。
孩子们在托管班读绘本、做实验、学习辨认货币；为过敏体质的孩子建立了专属档案；贴心的 “延时托管”服务确保职工安心完成工作……目前股票配资体验，试点成效已逐步显现，全行30余家分行、45家机构开办托管班，覆盖职工子女1300余人。
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